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Guía de API · RR. HH. y nómina Con las credenciales de tu empresa

API de Gupy: qué puedes hacer y cómo usarla con agentes de IA

Gupy es una plataforma brasileña de reclutamiento y selección. Su API permite consultar vacantes, candidaturas y etapas de los procesos de selección, y recibir eventos por webhook. La usan equipos de RR. HH. e integradores que conectan el reclutamiento con el sistema de nómina, la incorporación y la comunicación interna. El acceso es por un token generado para la empresa cliente en Gupy.

Nina
Guía de API

Qué ofrece la API de Gupy

Vacantes

Consulta de vacantes, requisitos, estado y responsables.

Candidaturas

Candidatos de cada vacante y la etapa en que se encuentran.

Etapas del proceso

Movimiento de candidatos entre las fases del proceso de selección.

Webhooks

Avisos de eventos como el cambio de etapa y la contratación.

Datos de contratación

Información del candidato aprobado para pasar a la incorporación.

Cómo acceder a la API de Gupy

  • Con las credenciales de tu empresaToken de API generado en la cuenta de la empresa en Gupy y enviado en la cabecera como bearer token. Los permisos y los recursos disponibles dependen del contrato.
  • Las decisiones sobre candidatos deben ser humanas; el agente organiza y recuerda.
  • Los datos de los candidatos son personales y a veces sensibles. En Brasil se rigen por la LGPD, la ley de protección de datos.
  • Respeta los límites de solicitudes; usa webhooks para los eventos.

Documentación oficial: developers.gupy.io

Qué hace un agente de iTeam con la API de Gupy

Gerente informado sin pedirlo

Cada lunes, el agente envía a cada gerente el embudo de sus vacantes: cuántos candidatos hay por etapa y quién espera su evaluación.

Candidato detenido en una etapa

El agente señala las candidaturas sin movimiento desde hace días y avisa al reclutador o al gerente responsable.

Incorporación disparada por la contratación

Cuando Gupy registra la contratación, el agente abre el proceso de incorporación y pide los documentos al nuevo colaborador.

Agenda de entrevistas

El agente cruza la agenda del gerente y propone horarios a los candidatos aprobados en el primer filtro.

De la credencial al agente trabajando, con aprobación

01

Genera el token en Gupy

Con un administrador, crea el token de API y confirma qué recursos están habilitados en el contrato.

02

Regístralo en la bóveda de iTeam

El token queda en la bóveda y solo lo usan los agentes de RR. HH., con la lectura separada del movimiento de candidatos.

03

Prueba con aprobación

Mover o descartar candidatos pasa siempre por aprobación humana.

Preguntas

Preguntas sobre la API de Gupy

¿La API de Gupy es gratuita?

En general, el acceso a la API está ligado al contrato con Gupy; confirma con tu ejecutivo si está incluido.

¿Necesito programar para usar la API de Gupy con iTeam?

No necesariamente. La herramienta HTTP de iTeam lee la documentación y el equipo de implantación configura los flujos.

¿El agente descarta candidatos por sí solo?

No debería. En iTeam, los cambios de etapa quedan bajo la aprobación de quien conduce el proceso.

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