Gupy con agentes de IA para reclutamiento en Brasil
Gupy es una plataforma brasileña de reclutamiento y selección que usan empresas medianas y grandes para publicar vacantes, filtrar candidatos y conducir las etapas del proceso, además de módulos de incorporación y formación. Está pensada para empresas que contratan en Brasil. El agente se conecta mediante la API de Gupy con el token de la empresa cliente para leer vacantes, candidaturas y etapas, según los módulos contratados.
Lo que hacen los agentes de IA con Gupy
Candidatos parados en una etapa
El agente comprueba en Gupy quién lleva días sin avanzar en cada vacante y reclama al responsable en Teams o Slack. RR. HH. ve dónde se atasca el proceso.
Entrevista agendada sin idas y venidas
Cuando el candidato llega a la etapa de entrevista, el agente cruza la agenda del responsable y propone horarios al candidato. Una vez confirmado, la invitación sale con enlace e indicaciones.
Estado semanal de las vacantes abiertas
Cada lunes el agente envía por área cuántas candidaturas entraron, cuántas avanzaron y qué vacantes superaron el plazo. El director recibe el resumen sin abrir el sistema.
Incorporación encaminada
Con el candidato aprobado, el agente abre el proceso de incorporación, pide los documentos y sigue lo que falta. Los datos que van a nómina los verifica una persona.
Conecta Gupy una vez. Los agentes lo usan con tus reglas.
- Por APIConectado mediante la API de la app: iTeam aprende los endpoints a partir de la documentación y el alcance se confirma en el diagnóstico.
- Cada agente con el acceso justoTú decides qué puede leer o hacer cada agente en Gupy, por área y por persona.
- Aprobación humana donde importaLas acciones sensibles esperan hasta que alguien con autoridad las apruebe.
- Registro y coste de cada acciónQuién lo pidió, qué hizo el agente en Gupy y cuánto costó, todo registrado.
Equipos de IA listos que usan Gupy
Se usa a menudo junto con Gupy
Preguntas sobre Gupy y agentes de IA
¿iTeam se integra con Gupy?
Sí, mediante la API de Gupy, habilitada para empresas clientes con un token de acceso. La herramienta HTTP de iTeam aprende los endpoints a partir de la documentación, y el alcance se confirma en el diagnóstico.
¿Qué pasa con los datos de los candidatos?
El agente solo accede a lo que permite el token y a lo que tú habilites en iTeam. Los datos personales se tratan conforme a la LGPD, la ley brasileña de protección de datos, quedan restringidos a las personas autorizadas y cada acceso se registra en el registro de auditoría.
¿El agente descarta candidatos?
No. Organiza, resume y reclama plazos; la decisión sobre cada candidato sigue en manos del reclutador y del responsable.
