Esta página también está enEN
iTeam
Integración · RR. HH. y nómina Por API

Integración de Feedz con agentes de IA

Feedz es una plataforma brasileña de gestión de personas y compromiso, con evaluación de desempeño, feedback continuo, encuestas de clima, reuniones 1:1 y metas. Esta página es para empresas con equipos en Brasil. El agente se conecta mediante la API de Feedz cuando está habilitada para la empresa, o mediante informes exportados, con el alcance confirmado en el diagnóstico.

Bolt
Integración

Lo que hacen los agentes de IA con Feedz

Ciclo de evaluación al día

Durante la evaluación de desempeño, el agente sigue quién aún no completó su parte y se lo recuerda a gerentes y empleados en Teams o Slack, con la fecha límite.

Comentarios de clima resumidos

Los comentarios abiertos de la encuesta de clima se convierten en temas por área e intensidad. RR. HH. recibe el resumen con ejemplos, sin identificar a las personas.

Preparación para el 1:1

Antes de la conversación, el gerente recibe un resumen de los feedbacks, las metas y el estado de ánimo recientes de su colaborador registrados en Feedz.

Metas detenidas

El agente señala las metas que llevan semanas sin actualizarse y pregunta al responsable cómo van, registrando la respuesta.

Cómo funciona en iTeam

Conecta Feedz una vez. Los agentes lo usan con tus reglas.

  • Por APIConectado mediante la API de la app: iTeam aprende los endpoints a partir de la documentación y el alcance se confirma en el diagnóstico.
  • Cada agente con el acceso justoTú decides qué puede leer o hacer cada agente en Feedz, por área y por persona.
  • Aprobación humana donde importaLas acciones sensibles esperan hasta que alguien con autoridad las apruebe.
  • Registro y coste de cada acciónQuién lo pidió, qué hizo el agente en Feedz y cuánto costó, todo registrado.

Se usa a menudo junto con Feedz

Preguntas

Preguntas sobre Feedz y agentes de IA

¿iTeam tiene integración con Feedz?

Sí, mediante la API de Feedz cuando está habilitada para tu cuenta, o mediante la exportación de informes. El alcance exacto se confirma en el diagnóstico.

¿El agente expone las respuestas anónimas?

No. Las respuestas anónimas siguen siendo anónimas, y los accesos a datos de personas siguen los perfiles definidos por RR. HH., con registro en el registro de auditoría.

¿Evalúa a los empleados?

No. Organiza y recuerda. La evaluación siempre la hacen las personas.

Siguiente paso

Pon un equipo de IA a trabajar esta semana.

Empieza gratis con un equipo listo, o habla con nosotros y nuestro squad pone la IA en producción con tu gente.

300+integraciones
4idiomas
Agentes trabajando ahora