API ADP : possibilités et usage avec des agents IA
ADP propose des API pour les données RH et de paie, comme les salariés, les postes, le temps de travail et les événements d'embauche et de départ. L'accès n'est pas ouvert : il dépend du produit souscrit et des identifiants émis par ADP pour l'entreprise ou le partenaire. Les entreprises moyennes et grandes qui relient la paie à d'autres systèmes l'utilisent.
Ce que propose l’API ADP
Salariés
Données administratives et contractuelles des salariés.
Postes et structure
Postes, départements et hiérarchie.
Temps et horaires
Informations de temps et de présence, selon le produit.
Événements RH
Embauches, départs et changements de poste.
Paie
Informations de rémunération disponibles selon le produit souscrit.
Comment accéder à l’API ADP
- Pour les partenaires et clientsEn général, OAuth 2.0 avec des identifiants émis par ADP et un certificat numérique (mTLS). L'ouverture de l'accès dépend du produit et du contrat.
- Les données des salariés et de la paie sont personnelles et, en partie, sensibles : appliquez le strict nécessaire.
- Les certificats expirent et doivent être renouvelés.
- Les modifications de paie doivent toujours faire l'objet d'une approbation humaine.
Documentation officielle: developers.adp.com
Ce qu’un agent iTeam fait avec l’API ADP
Réponses aux questions RH
Les collaborateurs interrogent l'agent sur les congés, le solde d'heures et les avantages, et il répond à partir des données autorisées, en renvoyant les exceptions vers les RH.
Intégration coordonnée
Lorsqu'une embauche est enregistrée, l'agent ouvre les accès informatiques, planifie le premier jour et prévient le manager.
Départ sans oubli
Au départ d'un salarié, l'agent déclenche la checklist de restitution du matériel et de suppression des accès.
Indicateurs d'effectifs
Chaque mois, les RH reçoivent les embauches, les départs et le turnover par service.
De l’identifiant à l’agent au travail, avec validation
Demandez l'accès à ADP
Les RH ou l'IT demandent à ADP les identifiants et le certificat pour l'API du produit souscrit.
Enregistrez-les dans le coffre d'iTeam
Identifiants et certificat restent dans le coffre. L'agent n'accède qu'aux champs nécessaires, sans le salaire quand ce n'est pas utile.
Validez avec les RH
Les premières réponses et actions passent par un analyste RH avant d'arriver au collaborateur.
Équipes IA prêtes à l’emploi qui utilisent ADP
Questions sur l’API ADP
L'API ADP est-elle gratuite ?
Cela dépend du contrat : l'accès est ouvert selon le produit ADP et peut avoir ses propres conditions commerciales. Interrogez votre responsable de compte chez ADP.
Faut-il savoir programmer pour utiliser l'API ADP avec iTeam ?
Pas nécessairement. iTeam lit la documentation, et l'équipe de déploiement configure l'intégration avec vos équipes RH et IT.
L'agent peut-il modifier les données de paie ?
Non, pas par défaut. L'usage recommandé est la consultation et la coordination de tâches. Les modifications restent du ressort des RH.
