API Caju : ce qui existe et comment l'utiliser avec des agents IA
Caju est une plateforme brésilienne d'avantages flexibles pour les salariés, comme l'alimentation, les repas, la mobilité et la santé. L'intégration avec les systèmes RH passe par les ressources que Caju ouvre à ses entreprises clientes : ce n'est pas une API ouverte à tout développeur. Elle sert aux RH qui veulent synchroniser les embauches, les départs et les recharges.
Ce que propose l’API Caju
Salariés
Ajout, modification et départ des salariés sur la plateforme.
Recharges et commandes
Crédits mensuels des avantages par salarié.
Politiques d'avantages
Règles de montant et de catégories par groupe.
Rapports
Consommation et commandes passées.
Intégration avec la paie et les RH
Synchronisation avec les systèmes de gestion du personnel, selon la disponibilité.
Comment accéder à l’API Caju
- Pour les partenaires et clientsLes identifiants et le mode d'authentification sont fournis par Caju à l'entreprise cliente lorsque l'intégration est ouverte. Les détails sont confirmés lors du diagnostic.
- Les données des salariés et de leurs avantages sont personnelles : accès minimal nécessaire.
- Les commandes de recharge engagent de l'argent : toujours avec approbation et vérification.
- Confirmez auprès de Caju ce qui est disponible avant de planifier le flux.
Ce qu’un agent iTeam fait avec l’API Caju
Embauche avec avantages prêts
Quand les RH enregistrent une embauche, l'agent prépare l'ajout du salarié dans Caju avec la bonne politique, pour approbation.
Départ sans crédit indu
Au moment du départ, l'agent rappelle aux RH de clôturer la carte et d'ajuster la prochaine recharge.
Questions des salariés
L'agent répond aux questions sur le solde, les catégories et l'usage des avantages, et oriente les problèmes vers les RH.
Contrôle de la recharge mensuelle
Avant de confirmer la commande, l'agent compare la liste des salariés à la paie et signale les écarts.
De l’identifiant à l’agent au travail, avec validation
Confirmez l'intégration avec Caju
Les RH demandent à Caju les identifiants ou le canal d'intégration disponible pour l'entreprise.
Enregistrez-les dans le coffre d'iTeam
Les identifiants restent dans le coffre. Les recharges et les ajouts ne sont envoyés qu'après approbation des RH.
Validez sur un cycle
Suivez un cycle complet de recharge avant d'automatiser des étapes.
Équipes IA prêtes à l’emploi pour ce travail
Recrutement et tri des CV
Les candidatures sont lues selon vos critères, les meilleurs profils remontent avec une explication, et les entretiens se calent sans échange d'e-mail…
Questions RH des salariés
Congés, mutuelle, fiche de paie, télétravail : l'agent répond à partir de vos documents RH et passe la main dès que la question devient personnelle.
Préparation de la paie
Heures, absences, primes et frais sont rassemblés et vérifiés avant d'entrer dans la paie, pour que le bulletin soit juste du premier coup.
Entretiens et évaluations
Managers et salariés arrivent à l'entretien avec les faits de l'année, et les objectifs décidés sont suivis au lieu d'être oubliés.
Questions sur l’API Caju
L'API Caju est-elle gratuite ?
L'accès n'est pas public : l'intégration est ouverte aux entreprises clientes selon le contrat, et les conditions sont fixées par Caju.
Faut-il programmer pour utiliser Caju avec iTeam ?
Non. L'équipe de déploiement configure l'intégration ouverte par Caju et les règles d'approbation avec les RH.
L'agent passe-t-il seul les commandes de recharge ?
Pas par défaut. Il prépare et vérifie la commande, et les RH l'approuvent avant l'envoi.
