Caju : des agents IA pour la gestion des avantages salariés
Caju est une plateforme brésilienne d'avantages flexibles pour les salariés, avec une carte multi-avantages pour l'alimentation, les repas, la mobilité, la santé et d'autres soldes. Les services RH l'utilisent pour gérer les recharges et les politiques d'avantages. Elle concerne les entreprises qui emploient au Brésil. L'agent consulte les collaborateurs, les demandes de recharge et les politiques via les intégrations que Caju ouvre aux entreprises clientes ; le périmètre exact est confirmé lors du diagnostic.
Ce que font les agents IA avec Caju
Recharge mensuelle sans tableur manuel
L'agent croise la paie du mois avec les embauches, les départs et les absences, puis monte la demande de recharge Caju par collaborateur. Les RH relisent et valident avant l'envoi.
Question d'avantage résolue dans le chat
Quiconque demande quel est son solde de mobilité ou s'il peut utiliser l'avantage à tel endroit reçoit la réponse selon la politique de l'entreprise. Les cas d'exception vont aux RH.
Embauche avec avantage actif dès le premier jour
À l'intégration, l'agent inscrit le nouveau collaborateur chez Caju avec la politique du poste et suit la livraison de la carte. Le responsable sait quand tout est prêt.
Coût des avantages par service
Chaque mois, l'agent consolide le montant des avantages par centre de coûts et le compare au budget. Le service financier reçoit les écarts expliqués.
Connectez Caju une fois. Les agents l’utilisent selon vos règles.
- Via l’APIConnecté par l’API de l’app : iTeam apprend les endpoints à partir de la documentation et le périmètre est confirmé lors du diagnostic.
- Chaque agent a le bon accèsVous décidez ce que chaque agent peut lire ou faire dans Caju, par service et par personne.
- Validation humaine quand ça compteLes actions sensibles attendent qu’une personne habilitée les valide.
- Une trace et un coût pour chaque actionQui a demandé, ce que l’agent a fait dans Caju et ce que cela a coûté, tout est enregistré.
Équipes IA prêtes à l’emploi pour ce travail
Recrutement et tri des CV
Les candidatures sont lues selon vos critères, les meilleurs profils remontent avec une explication, et les entretiens se calent sans échange d'e-mail…
Questions RH des salariés
Congés, mutuelle, fiche de paie, télétravail : l'agent répond à partir de vos documents RH et passe la main dès que la question devient personnelle.
Préparation de la paie
Heures, absences, primes et frais sont rassemblés et vérifiés avant d'entrer dans la paie, pour que le bulletin soit juste du premier coup.
Entretiens et évaluations
Managers et salariés arrivent à l'entretien avec les faits de l'année, et les objectifs décidés sont suivis au lieu d'être oubliés.
Souvent utilisé avec Caju
Questions sur Caju et les agents IA
iTeam propose-t-il une intégration avec Caju ?
Oui, via les intégrations que Caju met à disposition de ses entreprises clientes, avec les identifiants de votre compte. Là où il n'y a pas d'API, l'agent travaille avec les fichiers d'import et d'export du portail.
L'agent voit-il les données personnelles des collaborateurs ?
Seulement le nécessaire pour la tâche, avec un accès restreint à l'équipe RH. Chaque consultation est consignée dans la piste d'audit.
Libère-t-il une recharge sans que personne ne regarde ?
Non. La recharge est préparée par l'agent et libérée seulement après la validation de la personne habilitée.
