Intégration Qulture.Rocks avec des agents IA
Qulture.Rocks est une plateforme brésilienne de gestion de la performance, avec évaluations, feedbacks, objectifs, plans de développement individuels (PDI) et enquêtes de climat. L'agent accède à Qulture.Rocks par l'API ouverte aux clients, avec l'identifiant de votre entreprise, et l'outil HTTP d'iTeam s'appuie sur la documentation fournie. Le périmètre est confirmé lors du diagnostic.
Ce que font les agents IA avec Qulture.Rocks
Cycle d'évaluation sans retard
L'agent suit qui n'a pas encore terminé son autoévaluation ou l'évaluation de ses collaborateurs et envoie des rappels. Les RH voient l'avancement par service.
Brouillon de feedback
À partir des notes du manager et des objectifs de la période, l'agent propose un brouillon de feedback. Le manager l'ajuste et l'envoie.
Objectifs suivis
L'agent prévient collaborateurs et managers des objectifs non mis à jour ou en danger. L'entretien de suivi se tient avec le contexte en main.
Synthèse pour le comité
En fin de cycle, l'agent consolide les résultats par équipe et souligne les points à calibrer. Les données individuelles restent réservées aux RH.
Connectez Qulture.Rocks une fois. Les agents l’utilisent selon vos règles.
- Via l’APIConnecté par l’API de l’app : iTeam apprend les endpoints à partir de la documentation et le périmètre est confirmé lors du diagnostic.
- Chaque agent a le bon accèsVous décidez ce que chaque agent peut lire ou faire dans Qulture.Rocks, par service et par personne.
- Validation humaine quand ça compteLes actions sensibles attendent qu’une personne habilitée les valide.
- Une trace et un coût pour chaque actionQui a demandé, ce que l’agent a fait dans Qulture.Rocks et ce que cela a coûté, tout est enregistré.
Équipes IA prêtes à l’emploi qui utilisent Qulture.Rocks
Souvent utilisé avec Qulture.Rocks
Questions sur Qulture.Rocks et les agents IA
iTeam s'intègre-t-il à Qulture.Rocks ?
Oui, par l'API que Qulture.Rocks ouvre à ses clients, avec l'identifiant de votre entreprise et l'outil HTTP d'iTeam. Les ressources disponibles et le périmètre sont confirmés lors du diagnostic.
Qui voit les évaluations auxquelles l'agent accède ?
L'agent suit les mêmes règles de visibilité : chaque manager ne voit que ses collaborateurs, et les données consolidées restent aux RH. Tout accès figure dans la piste d'audit.
L'agent décide-t-il des promotions ou des notes ?
Non. Il organise et résume l'information ; les décisions sur les personnes sont toujours humaines.
