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Soluciones · Recursos humanos

Control de asistencia con IA: horas extra, banco de horas y nómina sin sorpresas

En el cierre, el área de personal descubre una montaña de marcaciones faltantes y sale a reclamar jefe por jefe. Las horas extra pagadas sin aprobación y un banco de horas que nadie sigue se convierten en pasivo laboral. La nómina cierra en el último minuto y cualquier error se vuelve retrabajo al mes siguiente.

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Soluciones

Nómina y asistencia con IA, paso a paso

01

Inconsistencias tratadas en el día

El agente verifica las marcaciones a diario y le pide al empleado y al jefe que ajusten olvidos y atrasos mientras todavía es fácil recordarlos.

02

Horas extra con aprobación

Las horas extra y los cambios de turno entran en un flujo de aprobación del jefe, con registro, antes de pasar a la nómina.

03

Banco de horas seguido

Pulse sigue los saldos del banco de horas y avisa a jefes y a RR. HH. cuando alguien se acerca a los límites del acuerdo o de la compensación.

04

Cierre verificado

Antes de cerrar, el agente compara la nómina con el mes anterior, señala variaciones extrañas y prepara el informe para que el área de personal lo revise.

Qué cambia

Menos trabajo repetitivo. Más control.

  • Cierre de nómina sin maratón de ajustes
  • Horas extra pagadas solo con aprobación registrada
  • Banco de horas bajo control durante el mes
  • Menos riesgo laboral por falta de registro
Preguntas

Preguntas sobre nómina y asistencia con IA

¿La IA calcula la nómina?

El cálculo sigue en tu sistema de nómina. El agente se ocupa del tratamiento de las marcaciones, de las aprobaciones y de la verificación antes del cierre.

¿Se integra con el sistema de asistencia que usamos?

Sí, con Pontomais, Tangerino, TOTVS RM, Senior y otros, por API o por archivo.

¿El agente sigue el convenio colectivo?

Las reglas del convenio y de los acuerdos se configuran en la implantación, y el agente usa esas reglas en las verificaciones y alertas.

¿Los datos de jornada quedan protegidos?

Sí. Cada empleado ve solo sus propios datos, los jefes ven al equipo y todo acceso queda en el registro de auditoría, conforme a la LGPD, la ley brasileña de protección de datos.

Siguiente paso

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