Swile et agents IA : l'avantage salarié sans la paperasse RH
Swile est une entreprise d'avantages salariés avec une carte multi-avantages pour l'alimentation, les repas, la mobilité et d'autres usages, utilisée par les RH pour gérer les avantages des collaborateurs. L'agent se connecte via l'API Swile lorsqu'elle est ouverte à l'entreprise, ou à partir d'exports de rapports du tableau de bord, avec un périmètre confirmé lors du diagnostic.
Ce que font les agents IA avec Swile
Questions sur la carte
Le salarié demande dans Teams comment utiliser son solde mobilité ou quand tombe la recharge. L'agent répond avec la politique de l'entreprise et les règles de Swile.
Recharges vérifiées avec la paie
Avant la commande mensuelle, l'agent compare la liste des recharges avec les arrivées, les départs et les absences, puis signale les écarts aux RH.
Un nouvel arrivant avec ses avantages à temps
À l'embauche, l'agent prépare l'ajout du collaborateur dans Swile et suit le dossier jusqu'à la réception de la carte.
Coût des avantages par service
À partir des rapports exportés, l'agent consolide la dépense par centre de coûts et montre l'évolution à la finance.
Connectez Swile une fois. Les agents l’utilisent selon vos règles.
- Via l’APIConnecté par l’API de l’app : iTeam apprend les endpoints à partir de la documentation et le périmètre est confirmé lors du diagnostic.
- Chaque agent a le bon accèsVous décidez ce que chaque agent peut lire ou faire dans Swile, par service et par personne.
- Validation humaine quand ça compteLes actions sensibles attendent qu’une personne habilitée les valide.
- Une trace et un coût pour chaque actionQui a demandé, ce que l’agent a fait dans Swile et ce que cela a coûté, tout est enregistré.
Équipes IA prêtes à l’emploi pour ce travail
Recrutement et tri des CV
Les candidatures sont lues selon vos critères, les meilleurs profils remontent avec une explication, et les entretiens se calent sans échange d'e-mail…
Questions RH des salariés
Congés, mutuelle, fiche de paie, télétravail : l'agent répond à partir de vos documents RH et passe la main dès que la question devient personnelle.
Préparation de la paie
Heures, absences, primes et frais sont rassemblés et vérifiés avant d'entrer dans la paie, pour que le bulletin soit juste du premier coup.
Entretiens et évaluations
Managers et salariés arrivent à l'entretien avec les faits de l'année, et les objectifs décidés sont suivis au lieu d'être oubliés.
Souvent utilisé avec Swile
Questions sur Swile et les agents IA
iTeam s'intègre-t-il à Swile ?
La connexion se fait via l'API Swile lorsqu'elle est disponible pour votre compte, ou à partir des exports de rapports du tableau de bord. Le périmètre exact est confirmé lors du diagnostic.
L'agent voit-il comment chaque salarié dépense son avantage ?
Ce n'est pas l'objectif. Il travaille sur les recharges et les politiques, et l'accès aux données personnelles suit les profils RH, avec une trace dans la piste d'audit.
Passe-t-il la commande de recharge ?
Il prépare et vérifie ; la validation de la commande et du paiement reste aux RH.
